快報！快報！2021年2月1日，“學習強企”手機APP要在公司生產(chǎn)系統(tǒng)正式推廣使用啦！這是培訓教育的一次大膽嘗試，是公司培訓管理的一次重大變革，旨在激發(fā)員工學習興趣，提升業(yè)務技能，打造一流團隊，著力實現(xiàn)企業(yè)與職工“同發(fā)展，共命運”。

近年來，隨著公司高速發(fā)展，不管是普通的操作崗位還是技術管理崗位，人員流動性較大。如何加快人才培養(yǎng)，夯實后備力量，適應公司發(fā)展？一方面研究建立高水平的內(nèi)訓師隊伍，一方面另辟蹊徑，大膽改革，采用高科技手段，激發(fā)員工學習熱情，提高學習效率?！皩W習強企”手機APP應運而生，由生產(chǎn)部牽頭，在公司相關部門鼎力配合下，歷時8個多月，先后經(jīng)過課題調(diào)研、軟件開發(fā)、征集題庫、試運行糾錯等階段，不斷嘗試摸索，借鑒黨建學習APP“學習強國”的運營模式，形成以學習園地、試聽講堂、他山之石、科技之窗、在線考試、業(yè)務練兵等子模塊組成的培訓APP“學習強企”，并制訂配套的軟件管理制度。

1月29日公司組織召開“學習強企”APP推廣動員會，副總經(jīng)理趙強、副總工程師兼生產(chǎn)部部長郭淑平、安環(huán)部、計控電儀部及七大化工車間領導出席會議。會議決定于2021年2月1日在公司生產(chǎn)系統(tǒng)正式推廣應用“學習強企”手機APP，趙強對參會單位提出明確要求，他強調(diào)“學習強企”APP的順利上線不是哪一個部門的事，而是全公司大事，各部門要明晰職責、通力配合，嚴格執(zhí)行《學習強企管理制度》相關要求，保障學習軟件處于良好運營狀態(tài)。切實利用好這個平臺，通過合理的獎懲，引導廣大職工培養(yǎng)自主學習的習慣，加快人才培養(yǎng)進程，保障企業(yè)人才需求，促進企業(yè)梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展、效益提升奠定堅實基礎。