公司工會堅(jiān)持“職工有所呼  工會有所應(yīng)”，用心用情為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，讓發(fā)展成果與職工共享，公司廣大職工“娘家人”的成績可喜可賀。

致力宣傳教育，思職工所想

工會通過開展“網(wǎng)聚職工正能量?爭做中國好網(wǎng)民”、黨的二十大精神宣講進(jìn)車間進(jìn)班組等活動，發(fā)放《習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述摘編》等書籍，舉辦中國工會十八大和陜西工會十五大精神宣貫會，在廠區(qū)、生活區(qū)通過電子大屏、微信群等方式宣傳黨的二十大精神等，引導(dǎo)職工在新征程上凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的磅礴偉力。

致力權(quán)益保障，謀職工所需

工會在做好廠務(wù)公開、民主管理的基礎(chǔ)上，通過職代會等形式每年對行政工作報(bào)告、安全隱患排查報(bào)告、年度財(cái)務(wù)決算和下年度財(cái)務(wù)預(yù)算、勞動工資及參加社保情況進(jìn)行公開，職工最關(guān)心的工資調(diào)整都能專門召開職代會征求職工代表意見，如在五屆六次職代會上討論通過了《人力資源體系優(yōu)化方案》，實(shí)現(xiàn)公司民主管理全覆蓋。

致力隊(duì)伍提升，踐行職工所盼

通過開展主題年勞動競賽、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、開展技術(shù)比武等激發(fā)職工創(chuàng)新活力，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。成功舉辦了“陜煤杯”省級一類職業(yè)技能大賽，參加了“萬華杯”首屆全國化工和醫(yī)藥行業(yè)班組職業(yè)技能競賽、參加了首屆全國“紅旗杯”班組長大賽、陜西省“未來能源杯”職業(yè)技能大賽等大型賽事，成績斐然。公司還捧回兩項(xiàng)省級大獎(jiǎng)，即公司榮獲2023年陜西省勞動競賽優(yōu)勝集體、2023年陜西省職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織單位。

致力辦實(shí)事，解職工所憂

每年堅(jiān)持開展困難職工幫扶慰問，包括春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖以及“四季送”等品牌活動。制定工會干部聯(lián)系職工群眾“十必訪”“十必賀”制度，開展職工巡視，本部“一基地三中心”建設(shè)，彬州公司2號公寓樓、職工文體活動中心建設(shè)、母嬰關(guān)愛室創(chuàng)建等極大地提升了職工的生活品質(zhì)。渭河花園小區(qū)1—6號住宅樓外墻修復(fù)、單身公寓樓改造、單身公寓澡堂升級改造并免費(fèi)開放、新能源汽車充電樁安裝、怡樂園健身器材添置和更換等一樁樁、一件件的實(shí)事辦到了職工的心坎上，尤其是舉辦了兩屆“多彩假日”愛心托管班，解決了暑期職工“無人看娃”的后顧之憂，職工滿意度高達(dá)99%。