為進一步推進公司安全文化建設，提升安全文化管理水平，落實2014年安全文化建設實施方案、以及“百安賽”安全文化活動安排，11月13日上午，公司舉辦安全文化宣貫講座。黨委工作部和安環(huán)部分別進行安全文化理念和安全行為規(guī)范的宣講，公司副總經(jīng)理張小軍，各單位安全第一負責人、安全員和安技員等50余人聆聽了講座。

講座上，配合PPT的文字、圖片展示，王學軍帶領大家回顧了近4年來公司逐步深入開展的安全文化活動。2010年至2014年，公司安全文化活動的主題分別是：“學習安全知識，推廣安全理念”、“安全是?！?、“安全為了誰”、“我為安全做什么”。公司通過安全主題活動的開展，逐步提升職工安全意識和行為，使安全工作由“要我安全”到“我要安全”、“我管安全”的本質(zhì)性轉(zhuǎn)變。李建明注重闡述了公司以“預教、預想、預報、預警、預控”為基礎的安全“預”文化理念。安全“預”文化是公司多年安全文化工作的結晶，表達了“生命至上 安全為天”的安全宗旨，“任何事故都是可以預防的”的安全理念，“構建國內(nèi)一流、國際先進的本質(zhì)型安全標準化企業(yè)”的安全目標，“安全是幸福的基石”的安全價值觀。郭小紅則通過近年來公司安全事故案例，闡述了安全的重要性，并注重強調(diào)了安全意識和行為安全。

講座過程中，大家認真聽講并作筆記，培訓取得良好效果。但此次宣貫講座僅是一個開始，為進一步積極營造良好的安全文化氛圍，使公司安全預文化理念逐步深入人心，內(nèi)化為員工的自覺行為。公司要求，各單位安全第一負責人、安全員要在本單位圍內(nèi)積極進行安全文化行為宣講；各單位要在班組中廣泛開展“我來講案例”活動，不斷提升廣大職工、特別是青年職工處理事故的能力。此外，黨委工作部還將對各單位的宣講活動進行宣傳報道，對優(yōu)秀的案例課件在網(wǎng)站進行刊登。根據(jù)需要，公司將各單位典型案例匯編成冊，形成渭化集團公司事故典型案例分析手冊。